2019年，，，，，关于所有j9游国际站官网人来说，，，，，这是充满挑战与厘革的一年 。。。。。。。
已往一年，，，，，建陶行业一连爆发转变：在海内，，，，，陶企生涯和生长的压力越来越大；；；；；；；在外洋，，，，，反推销愈演愈烈 。。。。。。。在内外挑战的双重作用下，，，，，行业洗牌与整合的速率一直加速 。。。。。。。在这个令人焦虑与渺茫的时刻，，，，，j9游国际站官网人坚定信心，，，，，苦炼内功，，，，，砥砺奋进 。。。。。。。在公司战略的牵引下，，，，，实现了逆势突围！
2020年，，，，，我们将站在更高的起点，，，，，走向更远的未来 。。。。。。。
为打造学习型组织，，，，，提升各级干部治理能力，，，，，总结2019年履历，，，，，科学妄想2020年岁情，，，，，一连PDCA 。。。。。。。1月12-13日，，，，，来自五湖四海的300多名中高层治理干部齐聚j9游国际站官网总部，，，，，配合加入2019年度j9游国际站官网干部培训及总结大会，，，，，见证j9游国际站官网2019年度“十佳”的降生 。。。。。。。
01
蔡军浩
在首日的培训大会上，，，，，蔡军浩先生带来《“VUCA”时代怎样实现企业与小我私家的一连领先》的主题课程，，，，，从面临的挑战、企业领先的探索、一连领先的密码和我们怎样赢四个方面举行授课 。。。。。。。他提到，，，，，古板治理模式下的团队已经不顺应VUCA时代，，，，，中国企业面临的外部情形急剧转变，，，，，中国经济升级倒逼企业转型，，，，，而立异永远是企业转型的驱动力 。。。。。。。那么，，，，，我们怎样赢？？？？？ ？？蔡先生是这样说的：
- 第一，，，，，构想令人愿意追随的团队愿景 。。。。。。。作为向导者，，，，，必需将愿景转达给种种受众，，，，，使他们明确、爆发共识并最终信托 。。。。。。。
- 第二，，，，，企业要实现基业长青，，，，，离不开团队，，，，，离不开头部实力 。。。。。。。要做到团队协作，，，，，就需要建设信托，，，，，掌控冲突，，，，，明确允许，，，，，共担责任，，，，，以及关注效果 。。。。。。。
02
1月13日，，，，，j9游国际站官网控股董事长何新明、总裁龚志云、瓷砖事业部总裁吴文新、卫浴事业部总司理杨立鑫划分对2019年岁情举行总结与评价，，，，，并对2020年战略与治理举行深度解读 。。。。。。。
- 敲黑板划重点时间 -
j9游国际站官网控股董事长何新明
- 2019年是公司深化厘革的一年，，，，，我们开展了组织调解，，，，，刚性执行，，，，，末位镌汰，，，，，整风运动，，，，，产品立异等一系枚行动 。。。。。。。2020年是建材行业大变局之年，，，，，我们要以壮士断腕的勇气和刻意，，，，，举行厘革重生：组织厘革，，，，，流程再造，，，，，供应链重构，，，，，更贴近终端，，，，，渠道厘革，，，，，人才涌现 。。。。。。。
- 战略执行的要害因素是干部，，，，，战略目的决议后，，，，，干部就是战略执行的决议因素 。。。。。。。高层要有使命感，，，，，中层要有责任感，，，，，下层要有饥饿感 。。。。。。。作为治理干部，，，，，要追求最好，，，，，阻挡平庸，，，，，大胆刷新和立异，，，，，做好组织协同，，，，，成为领域专家，，，，，高效执行，，，，，说到做到，，，，，还要敢用人、用对人、培育人 。。。。。。。
- 展望未来，，，，，j9游国际站官网挑战与机缘并存，，，，，在危险中蕴含着时机 。。。。。。。只要我们坚定不移地凭证既定的战略偏向去刚性执行，，，，，全公司上下目的一致，，，，，力出一孔，，，，，高效协同，，，，，今年挑战的目的就一定能够实现 。。。。。。。
j9游国际站官网控股总裁龚志云
- 2019年，，，，，中国经济在结构调解中上新台阶，，，，，房地产行业集中度进一步提高，，，，，泛家居上市企业稳步增添 。。。。。。。公司各板块要增强协同能力，，，，，牢靠树立“以客户为中心”价值观，，，，，要立异、要相同、要容错、要效率 。。。。。。。
- 继续把瓷砖营业做大做强；；；；；；；随着中国制造水平的提高、卫浴品牌属性强、卫浴家电化趋势显着，，，，，卫浴是j9游国际站官网未来增添最主要部分，，，，，也可以制造更多智能康健看法，，，，，有利于j9游国际站官网市值增添；；；；；；；围绕装修天地墙主材，，，，，以康健环保浚�？？？ ？？萍嘉沟悖�，，，，培育和孵化新的营业，，，，，由古板制造业向高科技、新质料企业转变；；；；；；；整合企业内外资源，，，，，以市场需求为导向，，，，，供应链是焦点，，，，，由设计引领，，，，，建设家居生态圈，，，，，开发新的营销渠道，，，，，以轻资产模式 。。。。。。。
- 战略已定，，，，，要害在执行 。。。。。。。2019年的蓄势，，，，，是为了2020年更好的腾飞，，，，，让我们众志成城，，，，，砥砺前行，，，，，冲刺100亿！
j9游国际站官网瓷砖事业部总裁吴文新
- 我们要勇于改变，，，，，伤筋痛骨的改变 。。。。。。。改变不是停留在口头上，，，，，更不是改变别人，，，，，而是要改变自己 。。。。。。。没有壮士断臂的勇气，，，，，是很难改变自己的，，，，，要在危�；；；；；；戳僦巴谋渥约� 。。。。。。。我们要改变商业模式（盈利）、营销模式、谋划模式，，，，，改变惯性头脑，，，，，改变职员、团队、组织结构，，，，，改变要领，，，，，改变文化，，，，，改变行动 。。。。。。。
- 我们要重塑二次创业精神，，，，，跳出已往取得的要领和履历，，，，，围绕用户与市� 。。。。。。。�，，，，价值链一体化，，，，，建设新的竞争优势，，，，，这是一个洗手不干的历程 。。。。。。。
- 2020年，，，，，是j9游国际站官网执行年 。。。。。。。我们再用二年时间，，，，，将战略有用落地，，，，，定好目的，，，，，制订好要领、路径、步伐，，，，，匹配好资源，，，，，组织包管，，，，，专人认真跟进落实 。。。。。。。
j9游国际站官网整装卫浴事业部总司理杨立鑫
- 2019年，，，，，对卫浴事业部来说是很是艰难的一年，，，，，生产制造的转型，，，，，产品妄想的转型，，，，，效果也是艰难的 。。。。。。。困苦都已成为昨天，，，，，2019我们在整装、产品驱动、工程渠道重修等方面，，，，，为2020年的增添打下了有利的基础 。。。。。。。
- 2020年，，，，，我们要在智能制造、焦点渠道、产品、供应链和本钱上取得突破 。。。。。。。
- 2020年，，，，，产品品质要以提升用户的体验质量为关注焦点；；；；；；；围绕产品标签，，，，，集中资源举行品牌宣传，，，，，提升品牌力，，，，，以产品驱动，，，，，塑造整装卫浴产品焦点基因——“康健+细腻”；；；；；；；把客户效劳系统打造成增值系统，，，，，为品牌、销售增值 。。。。。。。
03
在本次大会上，，，，，对公司一众高级职称职员及博士举行表扬，，，，，发放津贴 。。。。。。。他们是创立价值者，，，，，他们是手艺创立者，，，，，向他们致敬！
年度●“十佳”表扬
会上尚有一个主要环节，，，，，熏染着现场合有人 。。。。。。。36位年度“十佳”获奖者及团队代表，，，，，依次上台接受表扬 。。。。。。。他们在已往一年为j9游国际站官网作出的效果与孝顺是有目共睹的，，，，，他们是j9游国际站官网生长链条上一颗主要的螺丝钉，，，，，也是j9游国际站官网最闪亮的星 。。。。。。。
△战略孝顺奖获奖者合影
△"十佳”下层员工获奖者合影
△"十佳”治理干部获奖者合影
j9游国际站官网2019年度“十佳”经由层层筛选、公示、终审等程序，，，，，最终选出10位下层员工、10位治理干部以及6个战略孝顺奖获奖团队 。。。。。。。他们是销售、生产、研发、职能等板块上的优异体现者，，，，，从1万多名员工中脱颖而出实属不易，，，，，我们要把掌声送给他们 。。。。。。。
04
在聚会最后，，，，，j9游国际站官网控股董事长何新明与总裁龚志云签下高管绩效合约 。。。。。。。总裁龚志云也划分与瓷砖事业部总裁吴文新、卫浴事业部总司理杨立鑫签约，，，，，配合允许2020年再创佳绩！
员工事情目的需与公司谋划目的细密联系，，，，，为明确各单位年度绩效目的，，，，，坚定使命必达的信心，，，，，推动公司战略目的落地，，，，，实现双赢，，，，，特举行此次高管绩效合约签署仪式 。。。。。。。
2020，，，，，我们必需捉住机缘，，，，，坚定不移地推进公司战略战略，，，，，坚定信心，，，，，勇往直前！
刚性执行，，，，，厘革立异；；；；；；；
渠道突破，，，，，人才涌现 。。。。。。。
2020年，，，，，
让我们众志成城，，，，，砥砺奋进，，，，，
创立更优美的未来！